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Plano de Cargos e Salários: por que ele é importante para a sua empresa?

O Plano de Cargos e Salários é uma política interna da empresa que define quais as funções oferecidas, suas características e a remuneração para cada cargo.  Ele visa organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado, estabelecendo também critérios para que o profissional possa evoluir dentro da empresa e

Por que investir em Compliance Trabalhista?

Você já se perguntou como uma empresa pode mitigar riscos e evitar prejuízos relacionados a condutas ilegais? O Compliance Trabalhista é a resposta. Este programa de integridade é essencial para qualquer empresa que deseja estar em conformidade com as leis, acordos e convenções coletivas de trabalho, garantindo que todos os aspectos trabalhistas estejam dentro da

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